Allt vi håller på med i hälso-
och sjukvården hänger ihop. Vi måste kunna ha mer än ett fokus samtidigt.
Vi pratar mycket om och
utreder noga byggnadsbehov och tekniska investeringar. Det ska vi göra, för
detta är avgörande utveckling av verksamheten. För säkerhet och kvalitet med
patienters och personals bästa för ögonen.
Men vården är ingenting utan
människor – personal. I Region Kronoberg jobbar vi med olika processer för ökad
tillgänglighet, smidig vårdkedja och ökad säkerhet i vården. Vägen framåt går
sakta så länge vi har brist på personal, på anställd personal.
Vi håller på med processer
kring produktionsplanering, rätt använd kompetens på rätt nivå med mera. Vi har
tagit beslut i hälso- och sjukvårdsnämnden, mycket tack vare Centerpartiet, om
olika sätt för Region Kronoberg att bli en attraktiv arbetsgivare och att måna
än mer om befintlig personal. Det handlar om en mängd olika åtgärder alltifrån
att avveckla delade turer, öka nattindex, minska rotationstjänster till att
pröva nya schemamodeller. DET MÅSTE BLI VERKSTAD!
Med ett varumärke som
attraktiv arbetsgivare blir rekrytering enklare, vi blir mindre beroende av
bemanningsföretag, får bättre tillgänglighet och ökad kvalitet i vården.
Centerpartiet har motionerat
om nollvision för arbetsrelaterad sjukskrivning. Här är vi alla överens. Men
allt hänger ihop. Både det jag nämnt hittills, men också att verkligen börja se
kvinnor som familjeförsörjare, lika värdefulla som medarbetare årets alla dagar
och alla år. Inte användas som dragspel beroende på konjunktur.
Regionen är en stor
arbetsgivare. Det vi genomför får konsekvenser för invånare, både personal och
patienter, men också på andra arbetsgivare. Jag är orolig för kvinnors ökande
ohälsa i länet. Genom att bli en mer attraktiv arbetsgivare påverkar vi även
ohälsan.
Vi har tusentals medarbetare
som behöver en bättre arbetsmiljö och bättre villkor. De behöver bli sedda, få
vara delaktiga, få erkännande för sin kompetens – och DET ÄR BRÅTTOM!
Ska nollvisionen och
rekrytering av egen personal bli verklighet, måste det bli verkstad nu! Då ökar
också tillgänglighet och vårdens kvalitet. Det blir kontinuitet. Det finns bara
vinnare – men DET ÄR BRÅTTOM!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar